一次聚会上，一个在德国汉堡定居的老朋友，给我讲起了他的求职故事。
去年，他在德国毕业后，开始四处去职，但是汉堡的就业形势并不乐观，加上他缺乏工作经验，所以，一直没有找到合适的工作。
三个月后，他委屈求全，凭着自己的二级建筑装饰设计师的证书，在一家私人的小建筑装饰公司谋到一份差事。
那家私人企业的规模很小，能给他的工资也相对偏低一点，月薪只有2800欧元。但他已经很知足。可刚工作了一周，工会的人就找到他，询问他的工资状况，末了，对方提醒他说：“李先生，按工会和政府规定，像你这样的二级建筑装饰设计师，应得到3500欧元的月薪。”
他笑着回答说：“感谢你们的关心，我完全可以接受这种偏低的工资，我需要这份工作。”
第二天，政府部门的工作人员居然也了，并没有约见他，而是直接找公司的老板，要求公司将他的工资增加到政府规定的3500欧元。
老板表示，无法满足这一要求，便把他给解雇了，弄得他哭笑不得。事后，工会的一个负责人很严肃地提醒他：“请你尊重你的价值，因为它已经得到社会的认可。当你贬低自己的价值时，就等于贬低整个行业在社会的价值。”
就这样，他只好再度领着政府的失业金过活，直到找到了另一份符合身份和价值的工作岗位。
朋友最后说，他对这意外的政府干涉，至今仍然十分感谢。因为，这件事让他清楚地认识到自己的价值，让他找回了自信；也让他明白了，惟有懂得尊重自己价值的人，才能真正得到社会的尊重。
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